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2023-03-16 16:58:42   來源:admin   
廚電 ——坪山昂納集團(tuán)員工宿舍怎么樣,?該公司員工分兩種情況,。一種是管理人員宿舍,這類宿舍為獨(dú)立的的單元間,,每間都會(huì)有獨(dú)立的的洗手間和沖涼房,,還有獨(dú)立的廚房,適合住家住宿,;另一種是普通

坪山昂納集團(tuán)員工宿舍怎么樣,?

該公司員工分兩種情況。一種是管理人員宿舍,,這類宿舍為獨(dú)立的的單元間,,每間都會(huì)有獨(dú)立的的洗手間和沖涼房,還有獨(dú)立的廚房,,適合住家住宿,;

另一種是普通員工宿舍,每間宿舍住四個(gè)人,,面積約為十五平米,,有獨(dú)立的洗手間和沖涼房,員工住宿還是比較好的,。

但是辦公室男同事老是控制不住天天抽煙怎么辦,?

“職入龍門”觀點(diǎn):職場(chǎng)女性孕期上班只能尋求巧妙的自我保護(hù)措施,而不要過多期望同事能遷就自己,!積極做好以下3點(diǎn)自保措施,,才能既保護(hù)好自己和寶寶、還能兼顧人際關(guān)系,!一,、職場(chǎng)是公共場(chǎng)合,任何人都無法強(qiáng)行讓人按照自己意愿行事,!

雖然我理解題主作為職場(chǎng)媽媽的艱辛,,但嚴(yán)格來說,這是你個(gè)人選擇的結(jié)果,,與公司任何同事都無關(guān),!所以人家有充足理由不遷就你!

畢竟男同事不是我們的老公或家人,,沒有因?yàn)閼言信c我們產(chǎn)生緊密且長(zhǎng)久的利益聯(lián)盟狀態(tài),!

所以,如果你天天站在道德至高點(diǎn)去審視‘老煙槍’同事們的行為,,不僅無法改變他們習(xí)慣‘放毒’的現(xiàn)狀,,反而讓自己更加痛苦,!

為啥?因?yàn)樗麄儻偪裎鼰煹扔谶B自己的命都不在乎,,又怎么會(huì)在乎你這個(gè)外人呢,?更別提你肚里的孩子了!

不要以為自己和家人認(rèn)為懷孕是頭等大事,,其他人就會(huì)和家人有一樣高的覺悟,!

在很多醉生夢(mèng)死的外人看來‘你的重要性’可能一文不值!他們只在乎個(gè)人利益是否最大化,!就像人人都知道在封閉的辦公室吸煙不好,,但他們就只想通過吸煙釋放壓力、恢復(fù)工作狀態(tài),,完全不顧及自己和其他同事的健康和感受,!這是裸的損人不利己!

但即便我們知道同事的‘真面目’又能怎樣,?公司畢竟是公共場(chǎng)合,!

在任何情況下,只要員工符合公司用人要求,,連老板都不能太挑剔員工的素質(zhì)和人品,!更何況是本就弱勢(shì)的職場(chǎng)媽媽呢?

再說,,‘老煙槍’同事的自私行為可能由來已久,應(yīng)該在題主未懷孕前就存在,!如果題主準(zhǔn)備成為職場(chǎng)媽媽就應(yīng)該早早考慮到這層外在因素,,積極做好應(yīng)對(duì)措施!

而且,,較比職場(chǎng)媽媽未來兼顧家庭和事業(yè)的高難度考驗(yàn)來看,,遭遇‘老煙槍’同事‘圍攻’還只是算是‘開胃菜’而已!所以,,題主要做好排除萬難的思想準(zhǔn)備,!

二、與其讓別人處處遷就自己,,不如主動(dòng)找到彼此共贏目標(biāo),,利益驅(qū)使下同事與你的相處自然會(huì)改變!

其實(shí),,在我看來,,題主解決‘老煙槍’同事‘’放毒’的重點(diǎn)應(yīng)該在:建立長(zhǎng)久共贏關(guān)系上!而不是急于找到強(qiáng)行讓對(duì)方戒掉煙癮的方法上,!

實(shí)話和你講,,哪怕是老板明令禁止在辦公室吸煙,依然有人想辦法對(duì)著干!為啥,?

因?yàn)樗杂?!要體現(xiàn)自己夠厲害!他們叛逆背后都是個(gè)人利益訴求得不到滿足的表現(xiàn),!

題主現(xiàn)在的情況也如此,!

按理說,不管辦公室男同事年齡大小,,也都接受過思想道德教育,,骨子里是知道要尊老愛幼、遷就弱勢(shì)群體的,!但為啥卻要明知故犯呢,?

題主有沒有想過這層原因呢?

表面上看他們噴云吐霧好不自在,,實(shí)則只是把香煙當(dāng)成解壓工具,。只有在煙草刺激下,他們才能放松心情,,以更好的姿態(tài)投入到工作中,。甚至很多‘家里頂梁柱’男同事都把香煙當(dāng)成工作中唯一的精神寄托,失去它就等于失去工作,!在這種‘自身難?!那闆r下,他怎么還有心情顧及其他人呢,?

當(dāng)然,,這種自私也不是絕對(duì)的!有些時(shí)候,,他們也會(huì)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展訴求顧及兩類人:手握‘生殺大權(quán)’的領(lǐng)導(dǎo)或老板或是有共贏目標(biāo)的同事,!

【對(duì)策】先放下自己總渴望對(duì)方改變的不良心態(tài),轉(zhuǎn)而先從‘老煙槍’同事中有威望的人入手,,作為共贏聯(lián)盟的‘突破口’,,爭(zhēng)取讓自己的專業(yè)技能對(duì)對(duì)方工作有幫助。

這里,,我要稍微提醒一下孕期媽媽們,,不要總想著孕產(chǎn)期有《勞動(dòng)法》‘’,專業(yè)就可以懈怠一些,,就不用與時(shí)俱進(jìn)了,!只要你生完孩子還想工作,那你就要從現(xiàn)在開始堅(jiān)決不能放棄提升自我,、不能松懈任何一次與同事共贏合作的能力,!

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