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“職入龍門”觀點(diǎn)：現(xiàn)在除了智聯(lián)招聘和前程無憂兩大綜合人才招聘網(wǎng)站以外,，越來越細(xì)分領(lǐng)域的招聘網(wǎng)站為年輕人提供更加精準(zhǔn)化的求職選擇,，特別是專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的拉手網(wǎng)、專門挑老板的BOSS直聘……這些求職網(wǎng)站的存在是為求職者的真實(shí)需求而存在的,！所以精準(zhǔn)快速找到工作的第一原則就是我們想要從事什么領(lǐng)域的什么職位,？方確一般一周到兩周就可以找到自己比較滿意的工作！老牌求職網(wǎng)站“職入龍門”就不一一介紹了,，這里僅為題主介紹一些精準(zhǔn)領(lǐng)域招聘網(wǎng)站,，快速幫助題主找到適合自己投簡(jiǎn)歷的網(wǎng)站！
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1 想要快速了解各家公司情況、薪資待遇水平可以去看準(zhǔn)網(wǎng)！這個(gè)招聘網(wǎng)站的最大特點(diǎn)就是有內(nèi)部員工點(diǎn)評(píng),、薪資待遇,、面試者對(duì)某公司評(píng)價(jià)等感受的展示！可以讓求職者對(duì)想要的公司有一個(gè)較為客觀的了解,！2 如果你想在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域找工作,，建議入拉勾網(wǎng)！所有職位都是互聯(lián)網(wǎng)公司招聘信息!精準(zhǔn)領(lǐng)域的服務(wù)可以大大提升想在該領(lǐng)域求職的朋友的效率,！3 如果想在電商或者“新零售”領(lǐng)域工作,，可以去阿里巴巴招聘官網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，這是進(jìn)阿里巴巴公司最權(quán)威的招聘網(wǎng)站,！職位偏向阿里所有布局業(yè)務(wù),，職位主要以服務(wù)眾多中小型企業(yè)為主！4 想在“新零售”領(lǐng)域大展拳腳也可以去阿里集團(tuán)為入駐商家專門開設(shè)的招聘電商/新零售領(lǐng)域人才的網(wǎng)站--淘工作投簡(jiǎn)歷,！選擇的公司都是做淘寶或天貓的企業(yè),！職位會(huì)更加偏向店鋪運(yùn)營(yíng)等工作！“職入龍門”建議,，如果想去BAT大公司發(fā)展學(xué)習(xí),，可以關(guān)注他們各自官網(wǎng)上的招聘！
5 如果直奔老板人品選擇公司的話,，建議去BOSS直聘,，它的特點(diǎn)是有公司合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)介紹、老板/核心高管簡(jiǎn)歷介紹,，薪資待遇,、工作內(nèi)容等一目了然！讓求職者對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況和老板高管情況有了較為詳細(xì)的了解,，看準(zhǔn)好老板再投簡(jiǎn)歷找工作也不遲,！主動(dòng)權(quán)在我們這里！6 如果想去傳統(tǒng)行業(yè)的普通職位可以去智聯(lián)招聘,、前程無憂,、58同城等老牌招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷！但涉及領(lǐng)域繁雜,，除了薪資待遇要求以外,，對(duì)公司內(nèi)部信息公開非常少，是這類招聘網(wǎng)站的短板,！不管在傳統(tǒng)老牌招聘網(wǎng)站還是新興專業(yè)領(lǐng)域招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷,，重要的還是看個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的最終目標(biāo)是什么？不是盲目海投就有效果的,！在專業(yè)領(lǐng)域投遞簡(jiǎn)歷會(huì)讓個(gè)人的求職效率大大提高,！也體現(xiàn)出個(gè)人專業(yè)性的基本素質(zhì),！
正在求職的朋友們，大家用哪些求職網(wǎng)站覺得更加靠譜和專業(yè)呢,？歡迎在評(píng)論區(qū)留言分享,！幫助更多正在求職的朋友們！
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人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)電子顯示屏顯示的招聘信息內(nèi)容撰寫,，建議從以下幾個(gè)方面去重點(diǎn)突出就行：
1,、突出公司硬實(shí)力：現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)電子顯示屏面積版面受限，不允許過多平鋪直述,，因此需要企業(yè)hr過濾和篩選出能吸引現(xiàn)場(chǎng)求職者眼球的內(nèi)容,，如廠區(qū)規(guī)模、辦公環(huán)境,、住宿條件等,；
2、突出公司福利待遇：到現(xiàn)場(chǎng)招聘招人,，相當(dāng)于和其它企業(yè)搶人才,，并且更多以普工職位為主，因此在公司福利待遇,，如拿到手的工資范圍,、五險(xiǎn)一金、年底雙薪,、雙休,、年終獎(jiǎng)等進(jìn)行調(diào)查，針對(duì)性進(jìn)行宣傳就行,；
保險(xiǎn)增員新模式？
感謝官方邀請(qǐng)
我們認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的意義和功用,，覺得它非常重要,，但是多數(shù)人不知道。于是我們向更多人宣傳保險(xiǎn),，讓他們接受保險(xiǎn),，這個(gè)過程就叫保險(xiǎn)銷售。
我們認(rèn)識(shí)到加入保險(xiǎn)行業(yè)潛力無限,、大有可為,，但是多數(shù)人不知道。于是我們邀請(qǐng)更多人加入保險(xiǎn)行業(yè)，與我們一同創(chuàng)業(yè),，這個(gè)過程就叫組織發(fā)展,。
組織發(fā)展的第一步就是「增員」。如果不能成功的把人邀請(qǐng)到這個(gè)行業(yè),、這家公司里來,，往后的轉(zhuǎn)化、留存,、突破,、育成都無從談起。
在保險(xiǎn)增員期間,，給大家分享三個(gè)特別實(shí)用的增員技巧,，毫不夸張的說，學(xué)會(huì)了真的受益終生,。（記得要贊賞,、收藏、分享或點(diǎn)贊）
收入吸引（收入是怎么樣增幅）
曬收入不是炫耀,，而是讓其心動(dòng)
和增員對(duì)象單獨(dú)面談,，先寒暄贊美，再聊家常,，把話題切入到收入方面,。如果他做的是傳統(tǒng)行業(yè)，工資漲幅肯定是不大的,，在一張紙上開始記錄,。
讓他回憶一年前的收入是多少？?jī)赡昵暗氖杖肽?？今年較往年有多少漲幅,？拿你自己兩年前的收入、一年前的收入和今年的收入給他看,，做對(duì)比,。
之所以很多優(yōu)秀人才愿意加入保險(xiǎn)行業(yè)，因?yàn)樗暗墓ぷ鳌赣?0分鐘就能算清一輩子的收入」,，咱們就是在幫助他們理清這個(gè)過程,，讓他對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生懷疑和危機(jī)感。
最后再話術(shù)邀約：我知道您是一位非常勤奮,、有上進(jìn)心的人,，但是平臺(tái)不一樣，回報(bào)也不一樣,。有些人本身很優(yōu)秀,，之所以不出彩,，是因?yàn)樗幍钠脚_(tái)不一樣。
同樣是每天工作8小時(shí),，如果我們有多種選擇,，為什么不選擇那個(gè)收入更高的呢？穩(wěn)定的工資看起來讓人安心,，但這種安心也會(huì)給我們?cè)O(shè)限,，最起碼工資也穩(wěn)定，不會(huì)有太大的突破,。
跟我加入保險(xiǎn)行業(yè)吧,，我不敢保證你一下子就收入翻番，但你只要按我說的方法,，肯定會(huì)比你現(xiàn)在的收入要好的,。保險(xiǎn)業(yè)月均一萬的太常見了，你如果月入數(shù)萬,，你打算買的第一件東西是什么,？（未來暢想）
這種方法適用于傳統(tǒng)行業(yè),、收入不是很高,，對(duì)現(xiàn)狀不太滿意的工薪階層，你給他這樣暢談一場(chǎng),，就成功在他心中種了個(gè)草,，他每天都癢癢，總有一天會(huì)忍不住主動(dòng)找你的,。
氛圍吸引（你在什么樣的團(tuán)隊(duì)工作）
展示你們團(tuán)隊(duì)有趣,、活躍的日常
這幾年短視頻非常火,，因?yàn)槎桃曨l的內(nèi)容更豐富,、更有趣，我們完全可以把短視頻應(yīng)用于展業(yè),、保險(xiǎn)宣傳或保險(xiǎn)增員,。
許多被增員人之所以會(huì)遲疑，要不要加入保險(xiǎn)公司,，是因?yàn)樗麄儾恢牢磥硭麄円ぷ鞯沫h(huán)境,、團(tuán)隊(duì)、和工作是什么樣,，我們可以提前讓他們知道,。
拿出手機(jī)，給團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人錄像,，讓他們每人講一段對(duì)新人的歡迎詞：你好,，我叫某某某,，家是哪哪的，之前做什么的,，從業(yè)幾年了,，我喜歡這份工作，也歡迎你加入我們團(tuán)隊(duì),。
再把你們團(tuán)隊(duì)日常聚餐,、團(tuán)建的圖片，旅游的影像,，參加培訓(xùn)或早會(huì)訓(xùn)練的素材,，配上一段歡快的音樂，制作成視頻,，最后配上字幕：某某保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì),。
你只要用心做出來這個(gè)視頻，能用好幾年,，而且效果非常好,。如果被增員人看著視頻笑的很開心，或者陷入深思,，這事就沒跑了,。
有些人選擇工作，并不在乎掙錢多少,，但圖的是干的開心,。保險(xiǎn)工作的氛圍，大家都懂的,，開心至上,，快樂工作，光是這一點(diǎn)就能吸引很多人的,，所以要充分利用起來,。
成長(zhǎng)吸引（個(gè)人發(fā)生了什么變化）
保險(xiǎn)增員三講，永遠(yuǎn)不會(huì)落時(shí)
無論是打通保險(xiǎn)理念的保險(xiǎn)三講,，還是用來邀約新人的增員三講,，永遠(yuǎn)都不落時(shí)，因?yàn)樗峁┝艘环N非常高效的表達(dá)邏輯,。
特別是最后一講,，講自己這個(gè)環(huán)節(jié)?？蛻艋虮辉鰡T人,，對(duì)保險(xiǎn)或這個(gè)行業(yè)是不了解的，但是對(duì)你卻很熟悉,，就需要你用自己的成長(zhǎng)故事來吸引他們,。
我們?cè)阡N售保險(xiǎn)的時(shí)候,，保險(xiǎn)三講的最后一講，講的是自己以前如何不認(rèn)可保險(xiǎn),，什么事情或原因產(chǎn)生了新的認(rèn)識(shí),，最后說感悟。
增員三講也是這么個(gè)邏輯,。你就講自己在加入保險(xiǎn)公司之前做什么,，有哪些困惑或問題，加入保險(xiǎn)公司后產(chǎn)生了哪些變化,，得到了什么,，哪里成長(zhǎng)了。
如果你增員的是寶媽,，可以講自己以前帶孩子辛苦卻不被理解,，給老公要錢要看臉色，后來加入保險(xiǎn)公司,，自己掙的錢比老公都多,，一家人拿你當(dāng)寶，接送孩子婆婆搶著去,，這種描述就能產(chǎn)生共鳴,，勾起向往。
要想達(dá)到好的效果,，你一定要有屬于自己的「故事」,，這個(gè)故事一定要統(tǒng)一版本,，不能變來變?nèi)?，而且是真?shí)感受，這樣的描述也能真正吸引人,。
所以你要定期盤復(fù)：我當(dāng)時(shí)為什么要加入保險(xiǎn)行業(yè),？記錄你的回答，不斷完善和精簡(jiǎn),，讓它具有趣味性,，能引發(fā)別人思考，這樣的才是成功的講自己,。
符合「好工作」的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是什么,？高收入、好氛圍,、能成長(zhǎng),。保險(xiǎn)事業(yè)完成符合好工作的定義和標(biāo)準(zhǔn)，所以我們就從這三個(gè)角度著手增員,。
收入吸引,，需要我們把以往的收入素材存檔,，作出對(duì)比；氛圍吸引,，需要我們把團(tuán)隊(duì)的相關(guān)素材存檔,，并且制作成視頻；成長(zhǎng)吸引,，需要我們總結(jié),、盤復(fù)自己的故事，并且不斷演練,，讓它足夠吸引人,。
增員想要成功，就一定要找到吸引他們的地方,，這三個(gè)方法歷經(jīng)無數(shù)人嘗試,，絕對(duì)好用。也希望各位能在本次增員中,，獲得自己想要的成績(jī),。
我是 保險(xiǎn)狼，致力于 讓保險(xiǎn)更簡(jiǎn)單,、更實(shí)用,、更有趣。如果這條回答對(duì)你有所幫助,，請(qǐng) 點(diǎn)贊,、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏 鼓勵(lì)作者,，有不同意見也歡迎 留言 探討,。更歡迎各位來我的 公眾號(hào) 保險(xiǎn)狼 作客交流，讓我們共同成長(zhǎng),、共同進(jìn)步吧,。武漢的人才市場(chǎng)有
主要的是華中人才市場(chǎng) 地址：漢口武廣旁邊的國(guó)際會(huì)展中心3樓
武漢人才市場(chǎng) 地址：武昌中南路招商銀行旁邊
武漢人才
武漢技會(huì)展中心每周五,、六馬家莊站（59 709 401 521 591 702 703）
3,、湖北省人才洪山體育館每周六洪山體育館下（572 515 606 521）
4、納杰人才光谷體育館每周六葉麻店下車（521等等 往魯巷方向）
5,、起點(diǎn)擇業(yè)
閱馬場(chǎng),，中南財(cái)大旁
每周二、周四
閱馬場(chǎng)站下車（519 608 702 59 401 715）
門票價(jià)格要看實(shí)際情況,，有時(shí)是免費(fèi)的,，有時(shí)收10塊。
一般在會(huì)場(chǎng)門口都有免費(fèi)的招聘報(bào)紙贈(zèng)送 上面有公司及崗位介紹,。
社會(huì)上的人才市場(chǎng)招聘的都半斤八兩,。想在那些人才市場(chǎng)找到稍微好點(diǎn)的工作
都不太可能,。因?yàn)槟抢锶サ亩际卿N企業(yè)，待遇不好,，有的都是只有個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照就一個(gè)空殼子在那里招人,。不過沒空還是去去看看。畢竟可以了解一些信息,。自己找工作的時(shí)候多個(gè)心眼,，免得被騙了。
要這干嘛,？齊魯人才網(wǎng)上的招聘公司信息太多了，找工作的話就在齊魯人才網(wǎng)上找呀,。
在這里找,，不解。
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